Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak vytvořit kulturu nakloněnou vzdělávání

Za firemní kulturu se obecně považuje kombinace hodnot a očekávání chování. Nebo se dá říci, že je to to, jak se firma chová, když si myslí, že se nikdo nedívá. Pro…

Kdy koučovat zaměstnance

Kdy koučovat zaměstnance

Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své…

Britové zaostávají ve školení zaměstnanců

Britové zaostávají ve školení zaměstnanců

Každá třetí britská firma neposkytuje svým zaměstnancům potřebné školení.…

Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje

Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje

Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký…

Mozek oceňuje učení

Mozek oceňuje učení

Dosavadní teorie učení říkají, že mozek využívá úspěchy a neúspěchy ke…

Přizpůsobte školení starším zaměstnancům

Přizpůsobte školení starším zaměstnancům

S rostoucím počtem starších zaměstnanců roste i potřeba upravit školení ve…

Plánování kariéry - čím dříve začnete, tím lépe pro vás

Plánování kariéry - čím dříve začnete, tím lépe pro vás

V dnešní době rychle se měnících pracovi&…

Jak posilovat kreativitu

Jak posilovat kreativitu

Jeden znejlepších způsobů, jak zvýšit svou kreativitu a být díky tomu…

Jak na koučování týmů

Jak na koučování týmů

Ve sportu je koučování týmů běžnou záležitostí. V obchodním světě to však…

7 tipů pro úspěšné školení

7 tipů pro úspěšné školení

Na nedávné konferenci a výstavě pořádané americkým časopisem Training…

Na hlasu záleží

Na hlasu záleží

Ať už je to rychlost, výška nebo přízvuk, všechny tyto aspekty hlasu mohou…

Školení na firemním jevišti

Školení na firemním jevišti

Přetvoření firemní krizové situace v divadelní výstup může zaměstnancům…

Studie: HR a školení neprodukují výkonnou pracovní sílu

Studie: HR a školení neprodukují výkonnou pracovní sílu

Mezinárodní studie společnosti Accenture ukázala, že většina západních…

Výpis 22112223 z celkem 2693