Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Když firma nedosahuje svého potenciálu, nabízí se jako první snadné řešení zorganizovat nějaké školení. V současné době je k dispozici mnoho firemních školicích…
Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje…
Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného…
Tento rok slavíbritské udílení cenNational Training Awards dvacáté…
Vůdci, kteří koučují své podřízené nebo kolegy mají před sebou do určité…
Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na…
Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje…
Pokud jde váš odbyt přes distribuční partnery, možná máte problém s tím,…
Lidé se v práci učí každý den. Aby se však ujistili, že se budou učit to,…
Stejně jako všechny organizmy se musejí ifirmyrychle adaptovat v současném…