Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Vyhrajte knihu "Introverti a extroverti: Jak spolu vycházet a vzájemně se doplňovat"

Jste extrovert, introvert nebo se cítíte "někde mezi" - jako centrovert? Co introverti a extroverti potřebují, co jim jde a kde by se naopak měli mít na pozoru? Jak…

Jak si vybrat správný LMS

Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS)…

Zbytečné chyby začínajících koučů

Každý začátek s sebou nese chyby. Některé z nich jsou nevyhnutelné a…

14 podob interního vzdělávání

Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů…

Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům?

Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…

Ing. Jana Češpivová, lektorka, facilitátorka

Článek v rámci předplatného Řízení projektů - osoby a obsazení

Každý projekt má svého Projektového manažera a ten je odpovědný za vše od A…

Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců

Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…

Školení češtiny pro Čechy v Jazykovém centru Correct

Hledáte Čechy s dobrou češtinou? Vyškolte si je!

Mezi standardní firemní benefity patří již více než dvě desetiletí kurzy…

Klára Gottwaldová, TSM

Článek v rámci předplatného Nelegální práce - porušovat zákon se nevyplácí

Co je nelegální práce? A je tento institut vůbec někde upraven? Ano,…

Kde končí ovlivňování a začíná manipulace?

Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho…

Řízení nástupnictví v pěti krocích

Pokud v souvislosti s nástupnictvím ve firmách znáte spíše pojem plánování…

Máme potenciál? Máme potenciál!

jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu…

Školení a jejich hodnocení: Jak neskončit v půli cesty

Školení a jejich hodnocení: Jak neskončit v půli cesty

S firemními školeními je jedna potíž jejich dopady chceme vidět především…

Výpis 12491261 z celkem 2696