Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který oslovil více než 500 firem, uvádí, že téměř 90 % z nich využívá koučink. 51 % respondentů považuje koučování dokonce za klíčovou součást vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, která je zásadní pro jejich strategii. Koučink se uplatňuje na všech úrovních organizací s cílem stavět na dobré výkonnosti, zlepšovat slabší výkonnost a také rozvíjet vůdcovství.
Poradce CIPD John McGurk vysvětluje, že větší zájem firem o koučování není ničím překvapivým. V době omezených rozpočtů je to relativně nenákladná možnost rozvoje zaměstnanců, která má navíc výhodu v tom, že může být ušita na míru firmě. Má velký potenciál k podpoře angažovanosti zaměstnanců, jejich odpovědnosti a morálky.
-kk-