Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

5 pilířů efektivního rozvoje talentů

Zájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na trhu dramaticky roste. Zatímco však dříve byl talent management čistě doménou HR, dnes je…

3 důvody, proč se vám nejlepší talenty vyhýbají

Sociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního…

Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn

Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají…

Hootsuite: Pouze benefity talenty neudrží

Společnost Hootsuite byla založena v roce 2008, kdy kanadský programátor…

David Meier, autor knihy Toyota Talent

„Bible talent managementu“ vyšla v češtině a pokřtí ji sám autor

Toyota Talent patří do série knih popisujících nástroje, které ve svém…

Jak důležitý je vlastně talent?

Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu…

Zapamatujte si: Nábor nikdy nekončí

Skvělé firmy nepotřebují vyvíjet žádné zvláštní iniciativy v oblasti…

Burza talentů se osvědčila

Chicagská burzovní skupina CME Group provozuje nejen největší světový trh…

Jan Mühlfeit

Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí, říká Jan Mühlfeit

Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…

Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi…

Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost

Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty.…

Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

icon Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…

Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele

Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…

Výpis 7991 z celkem 317