Lidské zdroje - zprávy z HR

10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli zaměřit na největší strategické výzvy, které stojí před firemními…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

5 kroků, jak najít novou práci přes LinkedIn

LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice.…

9 rolí současného interního trenéra

Spolu s tím, jak se vyvíjely nástroje pro vzdělávání zaměstnanců, se…

Jana Riebová, HR Senior Manager Samsung Czech and Slovak, s.r.o.

Stop informačnímu obžerství

Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť…

Zásadní otázky implementace LMS

Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění…

Human Power Forum 2013

Blíží se Human Power Forum - už po desáté! Letošní ročník na téma: Výzvy pro HR 21. století

Moderní HR plné proměn. Lidský kapitál jako klíč k úspěchu. Živé diskuze na…

3 předpoklady správného výběru LMS

Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…

Desatero propojení náborových cílů s firemními

Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo…

5 kroků k lepší komunikaci s pasivními uchazeči na sociálních sítích

Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o…

E-LEARNING FÓRUM 2014: Vzdělávání v síti změn

Zveme vás na XIV. ročník odborné konference E-learning forum, která od roku…

Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka?

Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které…

Článek v rámci předplatného Průměrné mzdy v Česku - 4. čtvrtletí 2013

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…

Studie: Platy (nejen) HR specialistů v Česku 2013

Personálně poradenská společnost Hays Czech Republic zveřejnila svůj…

Výpis 11841196 z celkem 2686