Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Stěhování zaměstnanců si žádá pružnější přístup

Firmy vysílající své zaměstnance do zahraničí nabízely těmto zaměstnancům dosud vesměs unifikované balíčky…

Británie: Válka o talenty jen tak neskončí

Británie: Válka o talenty jen tak neskončí

Vysoká nezaměstnanost na jedné a nedostatek vhodných…

Nejdražší města pro zahraniční pracovníky jsou v Asii a Evropě. USA zlevňují

Článek v rámci předplatného Nejdražší města pro zahraniční pracovníky jsou v Asii a Evropě. USA zlevňují

Nejdražším městem pro zahraniční pracovníky…

Studie: Společenská odpovědnost zlepšuje ekonomické výsledky firem

Článek v rámci předplatného Studie: Společenská odpovědnost zlepšuje ekonomické výsledky firem

Organizace se silným upřímným závazkem vůči společenské odpovědnosti (CSR)…

Kde se (ne)daří pružné práci?

Kde se (ne)daří pružné práci?

Nejvíce firem nabízejících pružný v&…

Článek v rámci předplatného Monster: Nejvíce problémů se šikanou na pracovištích má Evropa

Zažili jste v práci šikanu? Tuto otázku položil v…

Online nábor anonymně?

Online nábor anonymně?

Nový britský pracovní portál 2Apply.co.uk se…

Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011

Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011

Jaké procento organizací má v současné době pl&…

Mladí lidé více věří firmám, které podporují dobrovolnictví

Článek v rámci předplatného Mladí lidé více věří firmám, které podporují dobrovolnictví

Představitelé nejmladší generace zaměstnanců tzv. Generace Y nebo též…

Pracují Jihoevropané méně než ostatní?

Článek v rámci předplatného Pracují Jihoevropané méně než ostatní?

Vystoupení německé kancléřky Angely Merkelové…

Článek v rámci předplatného Nestlé spouští mobilní aplikaci pro nábor

Potravinářská společnost Nestlé spustila ve Velk&…

Mercer: 65 % evropských organizací nezná příčiny absencí zaměstnanců

Mercer: 65 % evropských organizací nezná příčiny absencí zaměstnanců

Většina (82 %) evropských organizací měří d&…

Výpis 17171729 z celkem 2686