Lidské zdroje - zprávy z HR

Průzkum: Pracovní návyky programátorů

Tvůrce softwarových nástrojů pro profesionální vývojáře JetBrains sídlící v Praze představil výsledky průzkumu, který pomáhá lépe porozumět pracovním návykům…

Michaela Karsten, Brillant Brain

Jak lze dosáhnout brilantní paměti?

Tak tuto otázku jsem si před několika lety položila také. K jejímu položení…

Článek v rámci předplatného Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojáků

Žijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním…

Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají?

icon Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají?

Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá…

6 malých gest pro podporu loajality a angažovanosti zaměstnanců

Žebříčky nejžádanějších zaměstnavatelů mohou budit dojem, že v nich…

Alza.cz PayBoxy. Zdroj: Alza.cz

Článek v rámci předplatného Alza.cz: Kryptoměny součástí odměňování zaměstnanců

Největší český e-shop pokračuje v zapojování kryptoměn do svých obchodních…

Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí

Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci…

SAP Innovation Center, Potsdam, Germany

Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP

Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v…

Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace

S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…

Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu

Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a…

e-časopis Firemní vzdělávání - červen 2018

Letní číslo Firemního vzdělávání právě vychází

Aktuální číslo e-časopisu Firemní vzdělávání je tu. Vyladěno do růžové a…

Článek v rámci předplatného Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítáni

Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za…

Učit se učením aneb propojování škol a firem

icon Učit se učením aneb propojování škol a firem

Libor Mertl je spoluzakladatelem a členem Správní rady společnosti ComAp.…

Výpis 21462158 z celkem 12039