V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo jen v oblasti exaktních věd: Co nelze změřit, to neexistuje. Vedení firmy chce jasná měřítka…
Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy…
Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20.…
Česká pobočka společnosti Microsoft a její pražská vývojová divize Skype se…
Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které…
Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha…
Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou…
Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a…
Mezinárodní federace koučů (ICF) vyzývá kouče z celého světa k účasti na…
V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance…
203 profesorů z 88 amerických vysokých škol, mezi nimiž nechybí Harvard,…
Papírové kalendáře, zápisníky s poznámkami či složky a kartotéky plné…
Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou…