Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro tuto cestu zatím nerozhodla. Jedním z důvodů je, že si nejsou…
V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními…
Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru…
Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…
Chcete-li pro svou firmu získat ty nejlepší pracovníky, nemůžete být jen…
Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…
Vzdělávacích agentur, firem větších či menších, společností či…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Základem a stavebním kamenem úspěšné existence každé firmy či organizace je…
Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků…
I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…
Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…
Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké…