Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři a manažeři vést pohovory s uchazeči o práci. Dnes se ale zaměřil…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

7 kroků k úspěšnému onboardingu top manažerů

Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…

Jakub Pacanda, jednatel SMART BUZZ, s.r.o.

Práce v pyžamu? Nový trend?

Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (1/2)

Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu…

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku…

Článek v rámci předplatného 5 chyb při náboru obchodníků

Nábor obchodníků je náročný sám o sobě, firmy si jej však často ještě…

Dalibor Holý, ČSÚ

Proč ženy berou méně

Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší…

Článek v rámci předplatného Průvodní dopis: 500 let stará technika stále funguje

Všichni víme, že Leonardo da Vinci byl skutečnou renesanční osobností,…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…

Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy

Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…

Studie: Investice do HR technologií znovu rostou

Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…

Článek v rámci předplatného Nábor v začínající firmě: Práce kvapná...

Začínající firmy nemají ve svých rozpočtech rezervy na špatná náborová…

Výpis 34463458 z celkem 12047