Lidské zdroje - zprávy z HR

Kde a jak se finančně vzdělávat?

Umět zacházet a hospodařit s penězi je v dnešní době stejně důležité jako umět číst, psát a počítat. Svědčí o tom statisíce případů předlužení, ke kterým stále…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

5 kroků, jak najít novou práci přes LinkedIn

LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice.…

Vyhrajte jedinečnou knihu pro děti a rodiče na rozvoj emoční inteligence spojenou s hračkou

Emušáci jsou plyšové hračky na rozvoj emoční inteligence. Základem produktu…

Článek v rámci předplatného Soutěž o online školení BOZP a PO byla ukončena. Vyhráli jste?

V souladu s pravidly soutěže o online školení BOZP a PO, která probíhala na…

9 rolí současného interního trenéra

Spolu s tím, jak se vyvíjely nástroje pro vzdělávání zaměstnanců, se…

Nezatracujte náborová klišé

Klišé, otřepané fráze, o ničem nevypovídající. O čem to mluvíme? O…

Výkonnost a vzdělávání nelze řídit zvlášť

Výkonnost zaměstnanců by ve firmě měla být správně napojena na vzdělávání a…

Měření angažovanosti: Proč a jak?

Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…

Článek v rámci předplatného Nábor není laciná talentová soutěž

Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým…

Jana Riebová, HR Senior Manager Samsung Czech and Slovak, s.r.o.

Stop informačnímu obžerství

Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť…

Zásadní otázky implementace LMS

Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění…

10 pilířů plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení…

Ing. Vojtěch Rálek, SANEK s.r.o.

Článek v rámci předplatného Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (2/5)

Pokračujme v úvahách o rozvoji mistrů ve výrobních podnicích. Tentokrát o…

Výpis 35243536 z celkem 12047