Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Deset pravidel náboru na sociálních sítích (2/2) V první části článku o tom, jak mohou náboráři efektivně využívat sociální sítě, jsme si vysvětlili, co to znamená být sociální. Ujasnili jsme si, že nábor přes…
Výuka angličtiny Většina peněz a času, které firmy investují do vzdělávání, přijde vniveč.…
Deset pravidel náboru na sociálních sítích (1/2) Jak mohou personalisté co nejefektivněji využívat největší talentový pool…
Kdo by se v dnešní době aspoň trochu neobával o finance na svém soukromém…
Rozdíly spotřebitelské a zaměstnavatelské značky Spotřebitelská a zaměstnanecká značka firmy propagují tytéž firemní hodnoty…
Ojedinělý barový institut s názvem Bar High byl založen na jaře roku 2005 a…
Předcházení pracovním úrazům, jejich řešení a odškodňování Nedílnou součástí činnosti zaměstnavatele je předcházení vzniku pracovních…
Proč vás nechtějí přijmout? Máte potřebné znalosti a dovednosti, a přesto vás zase nepřijali. Oprávněně…
Zobrazit dvojjazyčně V marketingu vzniklo nové odvětví, které by nemělo uniknout pozornosti…
Budoucnost náboru ve světle moderních technologií Rychlý vývoj informačních a komunikačních technologií se odráží ve všech…
Zobrazit dvojjazyčně Mezinárodní federace koučů (ICF) požádala své fanoušky na Facebooku a…
Snídaně pro společenskou odpovědnost firem Potenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už…
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce? Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná…
