Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…

Pro úspěšnou zpětnou vazbu nestačí pouze otevřená firemní kultura, musíte pro ni aktivně vytvářet podmínky

TCC online je technologická firma zaměřující se na vývoj online nástrojů v oblasti…

Jan Pavel, COMPUTER HELP: Umělá inteligence má potenciál zásadně změnit IT průmysl

Ing. Jan Pavel, vedoucí technických realizací ve společnosti COMPUTER HELP, která působí na českém…

Vzděláváme a inspirujeme prostřednictvím odborných seminářů a publikací

Ing. Jiří Vítek a Bc. Markéta Vítková, BBA, otec a dcera, jsou jednateli rodinné vzdělávací…

Michal Španěl, JenPráce.cz: AI videa změní způsob, jakým oslovujeme potenciální talenty

V digitálním prostředí HR marketingu se neustále objevují inovace, které mění způsob, jakým firmy…

Lukáš Vallo, EDU Trainings: Nezájem o návrat do kanceláří má přímý dopad na firemní vzdělávání

Volba správného IT kurzu pro zaměstnance se může jevit jako rutinní úkol, avšak je klíčové pečlivě…

Josef Regner, REMARKABLE: Filantropický teambuilding pomáhá potřebným, ale upevňuje také týmy

Josef Regner je nejen spolumajitelem společnosti REMARKABLE, ale je zároveň i lektorem, konzultantem…

Rostislav Benák, Assessment Systems: Klíčové je přežít!

Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém…

Martin Kalenda, Image Lab: Musíme lépe porozumět dynamice moderního byznysu a jeho budoucímu vývoji

V oblasti byznysu a leadershipu se otevírá stále více nových příležitostí a výzev, ať už pro zkušené…