Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat

Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence hodnotí hůře než jejich…

Čas skoncovat s HR?

Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme jak. Toto heslo spolu s…

Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?

Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v případě propuštění…

Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?

Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců. Je rovněž těžké obvinit…

Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a žen

Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl)

V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM)…

Chybí vám talenty? Je to vaše chyba

Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný problém je v tom, kde…

Úskalí systémů hodnocení výkonnosti

Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich zaměstnanců nepřináší…

Neberme benefity jako samozřejmost

Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení…

Výpis 559567 z celkem 1116