Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá

Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro…

Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR

Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější závěry výzkumu optimálního…

Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?

Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od nás chtějí odejít, mohli…

Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360?

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho…

Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči

Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru pasivních uchazečů. Závisí…

Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby

Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké položky se pro dotazník…

Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum

Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé novinky! Také jsme celou…

Laszlo Bock: Work Rules!

Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal knihu s názvem Work…

Znalost HR nestačí

HR profesionál musí umět řídit vztahy se zaměstnanci a další rozvoj zaměstnanců. Musí také znát…

Výpis 541549 z celkem 1075