Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich zaměstnanců nepřináší…
Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení…
Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si musíte odpovědět na dvě…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do…
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední…
Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně odlišná. Ať už jde o zákony…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní konference. Spojení Training…
Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců již po dlouhá desetiletí.…
Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své historii. Top management…