Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Silné i slabé stránky firemní kultury odhalí audit

Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je naopak třeba změnit?…

Úskalí HR v malých firmách

To, že je vaše firma malá - nebo ji dokonce tvoří pouze jeden člověk - je&…

3 otázky o měření v HR

Všichni manažeři v oboru HR se potýkají s problémem měření. Aby…

Jak na efektivní zaměstnanecký průzkum

Existují tři základní důvody, proč organizovat zaměstnanecké průzkumy:…

Jak snížit náklady na zaměstnance (nejen) v malé firmě

Řada malých firem bojuje s vysokými náklady na zaměstnance. Článek rad&…

Výzvy manažera lidských zdrojů v rodinné firmě

Manažeři lidských zdrojů v rodinných firmách mají dva důležité &…

Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců

Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to alespoň výsledky průzkumu…

Úskalí zaměstnaneckých průzkumů

Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým nástrojem k zjišťování…

Chytřejší zaměstnanecké průzkumy

Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní nebo příliš negativní…

Výpis 748756 z celkem 1075