Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým je definování toho, co…
Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení lidských zdrojů v organizacích…
Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž cílem je usnadnit a…
Sepsali jste svůj životopis. Uvádíte v něm pouze pravdivé údaje a dobře jste si jej přečetli, aby…
Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo jako odborníka, který…
Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o práci, často však nevědí,…
U řady pracovních pozic musejí uchazeči nejprve projít telefonickými pohovory, než mohou být pozváni…
„Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého dobrá rada pro přijímání…
Uchazeči o práci nejsou jediní, kdo v rámci náborového procesu přikrášluje realitu ve svůj prospěch…
