Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro budoucí obsazení klíčových…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování uchazečů (ATS), které jim…
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v určitých oborech posiluje zájem firem znovu přijímat bývalé…
Firmy, personalisté, personální agentury, head hunteři či jiní HR specialisté pravidelně hledají…
Firmy nemohou spoléhat na to, že jim dobrou pověst zajistí jen jejich výrobky a služby. Pokud chtějí…
Představte si, že přijdete do nového zaměstnání a nikdo nebude vědět, jak se jmenujete, co tam…
Náboráři a potenciální přímí nadřízení, kteří vedou pohovory s uchazeči o zaměstnání, mohou svým…
Internet se vyvíjí obrovskou rychlostí. Pokud je tedy vaše webová stránka s nabídkou volných…
I když se o nutnosti důsledného prověřování referencí uchazečů o zaměstnání neustále mluví a píše,…