Články z oblasti vzdělávání a poradenství

U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem…

Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti,…

České firmy neumí udržet talenty. Nalákají na zlaté tele a přijdou o ně i s reputací

Boj o zákazníka. Hledání svého nového místa na trhu. Snaha zvyšovat efektivitu na všech frontách…

Šest tipů, jak u kandidátů navýšit zájem o inzerovanou pracovní pozici

Dostáváte na vámi inzerovanou pracovní nabídku málo odpovědí? Případně se vám hlásí „nekvalitní“…

Nové programátory do týmu můžete získat na akci Tech Talent Speed Date

Obsadit volná pracovní místa v IT oddělení je pro většinu personalistů noční můrou. Běžné inzeráty…

V zaměstnání jsou nespokojeny dvě třetiny účetních. 70 % jich je nyní ochotno změnit práci

Role účetních je klíčová pro každou společnost, čemuž by mělo odpovídat jejich ohodnocení i…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Obchodní zástupce na druhý pohled - díl 5

Další díl ze série Cesta k lepšímu náboru se trochu vymyká klasickému formátu těchto příběhů.…

Recruitment Supertips 5/5: Followupy kandidátům nechte na robotech

V době tzv. transhumanismu, kdy se stále více spoléháme na práci robotů, je škoda nedelegovat na ně…

4 tipy, jak propagovat vaši značku zaměstnavatele pomocí současných zaměstnanců

Snažíte se zvýšit povědomí o vaší firmě u potenciálních pracovních kandidátů a vylepšit vaši značku…