Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odcházím, můžete mi všichni políbit ...

Po třech letech, kdy trávil reklamní textař Chris Goldschmidt 80 hodin týdně v práci, se rozhodl…

Zaměstnanci stárnou, znalosti odcházejí

Americká společnost se potýká s problémem odchodu silné generace zaměstnanců narozených po druhé…

Architektura značky zaměstnavatele

Vytváření značky podniku jako zaměstnavatele pomůže zachovat vhodný obraz zaměstnaneckých zkušeností…

S nadváhou, bez práce (nebo s nižším platem)

Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace zaměstnanců nebo uchazečů o…

Rady na začátek kariéry

Karen Woodwardová pracovala deset let jako asistentka vedoucích pracovníků i umělců v hollywoodských…

Armádní náborové metody

Americká armáda mění povahu svých televizních reklam a zesiluje svou přítomnost na internetu.…

Zapřáhněte uchazeče

Jestliže již máte nějaké zkušenosti s přijímáním zaměstnanců, pravděpodobně máte i seznam otázek,…

Značka: Propuštěn pro nadbytečnost

Průzkum anglické poradenské společnosti RightCoutts zjistil, že jen pět procent zaměstnanců, kteří…

Pasivní neznamená lepší

Jako jiné profese, i personalistka je zpravidla doprovázena všelijakými druhy různých idejí, které v…

Výpis 23592367 z celkem 2886