Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o to, co známe, nýbrž koho…
Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli podniky investují ve velkém…
Okamžik odchodu klíčového zaměstnance z firmy je jednou z nejčastějších manažerských nočních můr.…
Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo nechce plýtvat penězi a…
Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit,…
Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se rozhodl pro odchod…
Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je vytvořením popisu pracovní…
To, jak určíte a jak budete zacházet s propuštěnými, se výrazně projeví ve výsledku. Tvrdí to…
Na nedostatek kvalitních uchazečů si stěžují personalisté i náboroví manažeři. Většina podniků je…
