Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Outplacement je vlastně zábava

Skutečná zábava představuje způsob, jímž se rozhodujeme žít. Jde o to zvolit něco, co nás každý den…

Výstupní kontrola

Výstupní pohovor je schůzka odcházejícího zaměstnance s alespoň jedním představitelem oddělení…

Sám sobě porotcem

Ohodnocení sebe sama je proces, ve kterém získáváte informace…

Aby první den nebyl i tím posledním

První den v nové práci může být zmatený a nepříjemný. Informativní a uvítací zaměření může zmírnit…

Rozdělování pracovních funkcí v centralizovaném a decentralizovaném prostředí

Centralizace modelu zaměstnávání je definována jako rozsah, v jehož rámci má management firmy přímou…

Zlatá pravidla přijímání

Přijmout nové zaměstnance může být to nejlepší rozhodnutí, ale náborový proces není jednoduchý.…

Víte, koho chcete?

Nalézt vhodného zaměstnance není tak jednoduché, jak se může zdát. Náboráři dostávají zpravidla úkol…

A co ženy, mají si kde hrát?

Pozice žen v naší společnosti je významným znakem její demokratizace. V poslední době je věnována…

Neklape nám to...

Pan Bishop nastoupil hned po škole jako nový účetní do jedné účetní firmy a dostal i mentora. Firma…

Výpis 25302538 z celkem 2886