Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoru

STAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných zkušeností, jehož výsledkem…

Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost

17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX).…

Časová osa onboardingu a prvního roku zaměstnance

Onboarding, neboli proces zapojení nového zaměstnance do vaší společnosti, je zcela klíčovým obdobím…

8 recenzí největší české HR soutěže Recruitment Academy Awards od účastníků minulého ročníku

Již za necelé 2 měsíce se uskuteční slavnostní vyhlášení 5. ročníku Recruitment Academy Awards,…

Jak se ujistit, že vámi vybraný kandidát je skutečně ten nejlepší?

Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od…

7 fatálních chyb náborového procesu

Vzhledem k situaci na trhu práce, kdy je málo kandidátů a kvalitní pracovníci se shání složitě, není…

5 věcí, u kterých byste měli zpozornět, když je uslyšíte na pohovoru od kandidáta

Dobře vést pohovor je složitým uměním, ke kterému je potřeba spousta zkušeností, teoretických…

Z domova běžně pracují jen 4 % Čechů, home office je nejběžnější v Nizozemsku

Home office je stále více vyhledávaným benefitem ze strany pracovníků, v současné době především…

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.