Články z oblasti vzdělávání a poradenství

3 typy lidí, kteří do HR nepatří

Nejspíš vás už napadlo, že HR nemůže dělat každý. Kdo je ale ten, kdo do HR patří, a naopak ten, kdo…

Čtyři fatální chyby, kvůli kterým přicházíte o kvalitní uchazeče

Najít a oslovit kvalitní kandidáty je dnes náročnější než kdy dříve. Firmy čelí nedostatku…

Sedm zásad úspěšného pohovoru

V době nízké nezaměstnanosti je pro firmy klíčové přilákat a udržet kvalitní kandidáty. A zde…

Jak s kandidátem na pohovoru mluvit o penězích

Mzda je pro mnoho kandidátů citlivé téma, které je ale zároveň rozhodující při výběru pracovního…

Pět tipů, jak poznat, že si kandidát lidsky sedne se zbytkem týmu

Když hledáte nového člena týmu, technické dovednosti a odborné znalosti jsou samozřejmě klíčové, ale…

Coffee talk: Velí nebo vedou? Jak z vedoucích v provozu udělat leadery

Zveme vás na seminář zaměřený na rozvoj vedoucích pracovníků v provozu – ať už ve výrobě, logistice,…

Zaměstnávání starobních důchodců v Česku? Poptávka roste, předsudky často přetrvávají

Přibližně každý dvanáctý český starobní důchodce pracuje. Ačkoli se počty zaměstnaných rentiérů v&…

Flexibilita druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídky

Flexibilní uspořádání pracovní doby nebo možnost práce z domova je dle průzkumu Grafton…

„Dělali jste v dětství týmový sport? Beru vás všemi deseti,” říká Kateřina Nousková ze Schneider Electric

Kateřina Nousková se v mládí prosadila jako profesionální hráčka házené ve Francii. Tvrdost…