Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je totiž naprosto nezbytné,…
Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované zaměstnance? Tato otázka nedávno…
Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení lidských zdrojů v organizacích…
V otázce zvyšování počtu žen v nejvyšším vedení firem je stále velmi dobře patrné, že většina…
Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte začít znovu pracovat a…
Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a nevýkonnými zaměstnanci, většinou…
Německá vláda oznámila, že bude prosazovat, aby od roku 2016 začal u našich západních sousedů platit…
Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na to, jak jsou jejich…
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli zaměstnancích s vysokých…