Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců chce svůj čas

Článek poskytuje manažerům rady, jak správně provádět hodnocení zaměstnanců. Na toto téma již bylo…

Hodnocení výkonnosti je, když manažerům rostou nové zuby

Ruská tisková agentura RIA Novosti nedávno přinesla zprávu o tom, že se jistá Maria Vasilieva…

Manažerská klaustrofobie středního věku

Jedením z největších problémů pro čtyřicetileté až padesátileté manažery je kromě udržení si…

Maximálně produktivní tým

Týmové práce se stále častěji využívá v podnicích při klíčových úkolech a optimalizace výkonnosti…

Šest způsobů, jak si udržet dlouhodobou motivaci

Mnoho lidí se manažerů ptá, jak si dlouhodobě udržet motivaci. Autor článku se proto rozhodl…

Loajalita zaměstnanců se koupit nedá

V současné době se živě hovoří o tom, jak důležitý je čestný a spravedlivý přístup k zaměstnancům.…

Několik klíčů k motivaci zaměstnanců

Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci. Někdy se sice zdá, že…

Povinnost nemotivuje

Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě. Nepotřebují tak často…

Někoho motivují vdolky, jiného zase holky

Zaměstnanci, který tiše sedí za svým stolem, podpírá si přitom hlavu a zírá z okna kamsi do dáli…

Výpis 478486 z celkem 561