Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tři kroky k vybudování silné firemní kultury

Firemní kultura je něco, co nejenom definuje vaši společnost a procesy uvnitř ní, ale co zároveň…

Proč je employer branding tak důležitý

Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká talentované lidi. Je to…

Happiness Management – podmínka přežití firmy 21. století

„Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to uráží… A navíc, naším úkolem…

Šest tipů, jak skvěle podpořit zákaznický servis

V dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než kdykoli předtím -…

Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch® – Vedení generací Y a Z

MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u nás již od roku 2005.…

6 tipů, jak vytvořit firemní kulturu zaměřenou na inovace

Dnešní rychle se měnící doba sebou přináší jeden zásadní poznatek pro firmy: kdo stagnuje a nevyvíjí…

Evropské firmy se budou muset více přizpůsobit mileniálům

Mileniálové. Tato neustále skloňovaná skupina mladých lidí hromadně dospívá, stává se významnou…

10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepší

Na pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé hrnou v zástupech. Najdeme tu…

Co lidi v práci štve

Je opravdu neuvěřitelné, že podle průzkumů je jen necelých 20 % všech pracujících lidí v práci…