Články z oblasti vzdělávání a poradenství

5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů

Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje umění chránit své…

Na co se zaměřit při vzdělávání seniorních manažerů?

Většina seniorních manažerů si udržuje aktuální přehled o vývoji své funkce, ať už to je obchod,…

Velké firmy čekají povinné nefinanční výkazy

Evropský parlament přijal směrnici o zveřejňování nefinančních informací a informací týkajících se…

Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE!

Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám nepodaří zaměstnance…

Systemické koučování jako nástroj dosahování firemních cílů - 4 faktory úspěchu

Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje pracovníků, který dokáže zajistit…

Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců

Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost…

Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka?

Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které jejím prostřednictvím chcete…

Konference pro manažerské osobnosti

Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná konference HODNOTY SRDCEM…

První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci

Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…

Výpis 406414 z celkem 1220