Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…
O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako Google nebo Facebook…
Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v náboru zaměstnanců pro jednu z…
Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu…
Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v týmu? Jaké jsou výhody či…
Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte začít znovu pracovat a…
Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si to řada z nich myslí. Je…
V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět základních otázek, z nichž je…
V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si představili úvodní…