Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak (ne)podpořit prorodinnou firemní kulturu

Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků, které pomáhají zaměstnancům…

Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců

Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování…

4 kroky k týmové kultuře učení

Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také měl být stále otevřený…

Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený nejistotou znemožňuje otcům…

Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České republice dosahuje 56 %. V…

10 otázek o firemní kultuře

Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a vyžaduje velké nasazení.…

Proč přijímat více maminek?

Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí najednou a zbytečně…

20 let společenské odpovědnosti v České republice

Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social Responsibility (CSR) v…

Překážky rozvoje firemní kultury

Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, zí…

Výpis 514522 z celkem 1221