Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 otázek o firemní kultuře

Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a vyžaduje velké nasazení.…

Proč přijímat více maminek?

Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí najednou a zbytečně…

20 let společenské odpovědnosti v České republice

Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social Responsibility (CSR) v…

Překážky rozvoje firemní kultury

Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, zí…

Příznaky nezdravé firemní kultury

Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře víte, že zd&…

Přátelství na pracovišti má svá pravidla

S kolegy na pracovištích trávíme denně více času než s ký…

Studie: Nejlepší je být matkou v Norsku

Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku, nejhorší…

Jak zvládnout první týden po návratu z mateřské

Návrat do práce z mateřské dovolené nebo delšího obdob&…

První firmy se zapojily do Auditu rodina & zaměstnání

Do projektu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR Audit rodina &…

Výpis 532540 z celkem 1234