Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovit Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a prodiskutovat s nimi své vlastní cíle. Potom by měl zaměstnance požádat, aby každý z nich…
Přiučte se od rad miliardářů Přemýšleli jste někdy, jak se miliardáři dostali ke svému úspěchu? Poučte…
4 způsoby, jak si získat důvěru zaměstnanců Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? …
Chyby jako cesta k úspěchu Ve světě byznysu je přirozené přemýšlet v intencích naplánovat uskutečnit.…
Máte na to vést lidi? Jste připraveni postoupit v kariéře z pozice řadového pracovníka do role…
Dejte prostor těm nejlepším Manažeři jsou příliš často zavaleni každodenními problémy a nemají čas na…
Jak dělat chytrá rozhodnutí chytře Nikdy se nepoddávejte pocitu, že máte nedostatek informací. Zvykněte si na…
Když je zábava povinná pro všechny 
Výuka angličtiny Aktivita, kterou pokládáte za zábavnou, by měla být vnímaná stejně i…
5 kroků, jak vyřešit konflikt Vaši zaměstnanci nemají povinnost mít se navzájem rádi, musí se ale…
Jak si zajistit pozornost během porad: 3 klíčové kroky Když probíhá porada nebo telekonferenční hovor, multitasking není na místě.…
5 kroků ke strategičtější manažerské práci Každý manažer dělá správné věci, což je strategická část jeho práce. Tyto…
Emoční inteligence pomáhá vyvarovat se přešlapů na sociálních sítích Zaměstnanci na všech úrovních dnes musejí umět komunikovat se svými…
Klíčové schopnosti těch nejlepších mentorů Jaký typ osoby byste měli být, abyste se mohli stát skvělým mentorem? Co…
