Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nedýchejte svým lidem na krk Dát zaměstnancům větší prostor pro samostatné rozhodování znamená učinit je silnějšími, sebevědomějšími a také spokojenějšími. A se spokojenějšími zaměstnanci…
Na co se připravit před důležitou schůzkou Před tím, než se dostavíte na schůzku, byste měli vědět, co od ní…
Staňte se manažerem, který rozvíjí své podřízené Rozvoj podřízených je klíčovým úkolem každého manažera. Je to naplnění…
Základní doporučení pro nové manažery 
Výuka angličtiny Každému prokazujte svůj respekt, buďte pozorný posluchač, stanovte si jasný…
Opravdu podporujete inovace? Zeptáte-li se vysokých manažerů, zda podporují riskování za účelem…
Musíte mít vždy pravdu? Možná je čas změnit návyky... Jaké skryté pohnutky vás vedou k tomu, že musíte každou konverzaci vyhrát?…
6 charakteristik nejúspěšnějších manažerů Ti nejlepší top manažeři vědí, jak budovat koalice se svými kolegy. Koalice…
Jak přiznat chybu a jít dál Zobrazit dvojjazyčně Chyby se stávají a zrovna dnes se stala vám. Je to závažný problém a musíte…
Mohou mentoři koučovat? (A měli by?) Mentorem bývá obecně nazýván specialista se zkušenostmi v určitém oboru či…
Veřejné vystoupení není závod Toastmasters International je nezisková organizace, jejímž cílem je…
4 maličkosti, které mohou manažerům znepříjemnit život Nejen velké, globální problémy nám znesnadňují život někdy jsou to i…
Na co se soustředit při hodnocení manažerů, kteří řídí týmy na dálku Zobrazit dvojjazyčně Pokud po celý rok koučujete své podřízené správně, nemělo by vám každoroční…
Generální ředitelé, kteří svým firmám neprospívají Osoba na pozici CEO je obvykle ta nejmocnější v celé firmě. Na druhou…
