Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Předsudky spojené se zpětnou vazbou Mnoho lidí se bojí zpětné vazby, jelikož se předem domnívají, že bude špatná. Při bližším pohledu však tento přístup nedává smysl. Právě kritika nám totiž otevírá…
Kde zbytečně ztrácíte čas? Způsoby, jimiž se sami připravujeme o drahocenný čas, si často ani…
Jak správně kritizovat nadřízeného Mluvit s nadřízeným o tom, jak zkazil jednání s klientem nebo jak by měl…
Odstraňte chaos z každodenní práce Většina manažerů hledá stále nové způsoby, jak ušetřit čas, aby mohli plnit…
Dost bylo odkládání I těm neproduktivnějším z nás se stane, že narazíme na nezáživný úkol, k…
Jste vhodný typ pro práci z domova? Práce z domova může znít jako ideální řešení pro zaměstnance, kteří bydlí…
Využijte svůj workoholismus Máte-li sklony k workoholismu, nemusíte se hned bát, že trpíte obsesivní…
Desatero "magnetických" manažerů Dobrý šéf je pro zaměstnance větší magnet než zvýšení platu. Jak se ale…
Ano a ne pro efektivní brainstorming Váš tým má před sebou úkol najít kreativní řešení určitého problému svého…
Jak nepropadnout stresu v prostředí opačných osobností Jste introvert mezi extroverty nebo naopak extrovert mezi introverty? Jak…
Jak překonat odpor k delegování Jste zavaleni prací a říkáte si, že to všechno nemůžete zvládnout. Proč…
Motivace obchodníků: Nemyslete jen na peníze Když manažeři obchodních týmů přemýšlejí o motivaci svých lidí, většinou je…
Zpětná vazba musí být konkrétní Připomenutí základních principů poskytování zpětné vazby není nikdy dost.…
