Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď? Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít. Vůbec jste to nečekali a jste hodně zaskočeni, protože to je…
Řiďte svůj čas tím, že budete řídit očekávání svého šéfa 
Výuka angličtiny Lidé, kteří chtějí lépe řídit svůj čas, obvykle zkoumají, jak trávili čas…
Využíváte všech schopností svých lidí? Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk.…
Úspěšní lidé ovládají řeč těla Devadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou…
Mladý šéf nemusí být problém Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být…
Inovace nejsou zbytečné Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim…
Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na…
Když vás váš manažer neřídí Mnoho pracovníků si stěžuje na to, že je jejich šéf příliš kontroluje.…
Manažeři, staňte se lídry! Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a…
4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli.…
Mylné představy o úspěšných pracovištích Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…
Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě…
8 kroků k úspěchu Úspěšní lidé mají něco společného. Nejsou to ale jejich osobní vlastnosti…
