Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď? Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít. Vůbec jste to nečekali a jste hodně zaskočeni, protože to je…
Využíváte všech schopností svých lidí? Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk.…
Úspěšní lidé ovládají řeč těla Devadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou…
Inovace nejsou zbytečné Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim…
Mladý šéf nemusí být problém Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být…
Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na…
Když vás váš manažer neřídí Mnoho pracovníků si stěžuje na to, že je jejich šéf příliš kontroluje.…
4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli.…
Manažeři, staňte se lídry! Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a…
Mylné představy o úspěšných pracovištích Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…
Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě…
8 kroků k úspěchu Úspěšní lidé mají něco společného. Nejsou to ale jejich osobní vlastnosti…
Vyřešte tyto 3 záležitosti a budete mít více času Nezdravý životní styl a přidružené zdravotní problémy, vaše vlastní…
