Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Řiďte svůj čas tím, že budete řídit očekávání svého šéfa

Lidé, kteří chtějí lépe řídit svůj čas, obvykle zkoumají, jak trávili čas v posledních týdnech. Své aktivity pak dělí na urgentní a důležité, což je tradiční přístup…

icon Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?

Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a…

icon Využíváte všech schopností svých lidí?

Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk.…

icon Úspěšní lidé ovládají řeč těla

Devadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou…

icon Inovace nejsou zbytečné

Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim…

icon Mladý šéf nemusí být problém

Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být…

icon Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu

Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na…

icon Když vás váš manažer neřídí

Mnoho pracovníků si stěžuje na to, že je jejich šéf příliš kontroluje.…

icon 4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu

Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli.…

Článek v rámci předplatného icon Manažeři, staňte se lídry!

Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a…

icon Mylné představy o úspěšných pracovištích

Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…

icon Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru

Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě…

icon 8 kroků k úspěchu

Úspěšní lidé mají něco společného. Nejsou to ale jejich osobní vlastnosti…

Výpis 25752587 z celkem 6587