![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Přečtěte si, jaké jednoduché kroky vás dovedou ke skutečným očekáváním, které máte. Není to návod, jak vytvořit oficiální popis pracovní náplně, získáte však jasný…
Zástupci tzv. generace Y nebo též Millennials (narození v letech 1980-1993)…
Dobrý lídr umí delegovat. Soustředí se na úkoly, které ze všech nejlíp…
Každá firma potřebuje porozumět zkušenostem svých zákazníků. Provádějte…
Máte v týmu skvělého zaměstnance, který by ale podle vás mohl být ještě…
S odrážkami můžete snadno ukázat širší souvislosti a udržet představu…
Zpětná vazba, kterou poskytujete svým podřízeným, může hodně pomoci, ale…
Vyprávění příběhů je skvělé v tom, že získává pozornost publika a dává vám…
Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a…
Ptát se, naslouchat a vcítit se do podřízených. To je stručně vyjádřená…
Mnozí z těch, kteří budují svou kariéru, jistě pomýšlí na pracovní postup a…
Říká se, že každý je svého štěstí strůjcem. A je to velká pravda.…
Vaši podřízení mohou mít skrytý přirozený talent na to, stát se lídrem.…