Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým je definování toho, co hledáte. Když tento krok přeskočíte, velmi pravděpodobně se…
Jak uvažuje lídr? 
Zobrazit dvojjazyčně To, co odlišuje skutečné lídry od ostatních, je jejich životní filozofie…
K čemu (ne)jsou dobré prezentace? Až 350 prezentací je v průměru odhadem pronášeno každou sekundu každý den.…
Lídr není špión ani dramatický umělec Zobrazit dvojjazyčně Na téma leadership jsme toho napsali už hodně. Většinou to byly rady, jak…
Změny musí přijít shora aneb jak učinit zaměstnance šťastné Spokojenost ve firmě ale neznamená jen kancelář plnou vysmátých obličejů.…
Mikromanagement může být oprávněný Zobrazit dvojjazyčně Když se mluví o mikromanagementu, neboli velmi detailní kontrole…
10 tipů, jak se odměnit za těžkou dřinu Že je práce občas náročná, to víme všichni. Tak proč se neodměnit?…
Úspěšný lídr ví proč Zobrazit dvojjazyčně Představte si, že existuje vzorec chování a komunikace, jímž se nezávisle…
Ukažte svým lidem, že vám na nich záleží Zobrazit dvojjazyčně Lídr, který se vyhýbá osobnímu spojení se zaměstnanci dělá velkou chybu.…
7 tipů, jak zvládat "vedlejšák" a nezbláznit se Máte pocit, že času nazbyt vám přeci jen trochu zbývá, zatímco finanční…
Jak řídit zaměstnance, kterého nesnášíte Zobrazit dvojjazyčně Žádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani…
3 věci, které z vás dělají lepšího manažera (anebo ne?) Být manažerem, který se soustředí výhradně na vlastní tým a doufá, že si…
Proč říkat zaměstnancům vše na rovinu Průměrná osoba řekne čtyři lži denně. To je celých 1460 klamných výroků za…
