Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Měli by lidé na ostatní křičet? Záleží na kultuře (1/2) Co si myslíte o lidech, kteří snadno zvýší hlas? Když dojde na konfrontaci, dáváte přednost tichému a odměřenému jednání? Jaký je ten správný způsob, jak řešit…
K implementaci TWI nás vedla rozdílná kvalita tréninků jednotlivých trenérů Hlavním tématem Radka Širokého, assistent managera montážní linky ve…
Udělejte toho víc během stejného času Často se říká, že multitasking je vlastně špatný a že my lidé ve…
Nejčtenější články na Management News za rok 2019 Web Management News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za…
Vzdělávání ve firmách (1/2): Co je špatně? V tomto roce uplyne 400 let od chvíle, kdy se na Bíle Hoře rozpoutala…
Pro začlenění lidského faktoru do standardů jsme našli metodu TWI Radek Navrátil působí jako manažer výrobního systému Škoda. Na konferenci…
Přelomové vynálezy: Mají lepší šanci týmy vynálezců, nebo vynálezci jednotlivci? (1/2) Řekli byste, že průlomových inovací dosáhnou častěji týmy, nebo…
Jste vyčerpaní? (2/2) Víme, co s tím Jsou vám povědomé problémy popsané v předchozím článku? Naštěstí s tím…
Mezi manažery a zaměstnanci: Srozumitelnost zpětné vazby je nutná Manažer, frustrovaný tím, že zaměstnanec neustále nedodržuje termíny,…
Jste vyčerpaní? (1/2) Chtěli byste vědět, proč se tak často cítíte unaveni? Co vyčerpává vaši…
Řízení výkonu (2/2): Bez cíle neexistuje proces V předchozím článku jsme rozlišili dva základní přístupy k řízení výkonu.…
Schopnosti lídra se projeví především v době, kdy se nedaří Radvan Bahbouh je zakladatelem a CEO společnosti QED Group. Společně jsme…
Je snadné vás rozptýlit? Zvolte jeden z těchto kariérních směrů (2/2) V předchozím článku jsme se dozvěděli, že to, že nás něco snadno rozptýlí,…
