Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Když si zaměstnanec do práce přivede rodiče Zapojování rodičů do profesního života dětí bylo kdysi neslýchané. Vsoučasné době ale mnoho mladých pracovníků nejen zatahuje rodiče do své kariéry, ale také chtějí,…
Tři kroky k úspěšnému systému prodeje Úspěch fotbalového mužstva závisí nejen na samotných hráčích, ale také na…
Pozor na faux pas v e-mailech Máte problémy stím, že vám lidé neodpovídají na e-maily? Než si začnete…
Dejte si pozor na kariéristy, kteří jdou přes mrtvoly Je vždy milý, ochotný pomoci, zhostit se úloh, na které ostatní kolegové…
6 cest k úspěchu malé firmy Seznamte se se šesti strategiemi, které pomáhají kúspěchu malých firem.-…
Jste rozený podnikatel? Výzkum britské Alliance and Leceister Commercial Bank přinesl zajímavý…
Neztrácejte čas s problémovými lidmi, obraťte se na odborníka Pokud pracujete sprotivními lidmi, je důležité je neodsoudit, ale najít…
Jak se stát nejhorším šéfem Chcete být nejhorším šéfem? Držte se následujícího chování.- Měňte své…
Firmy se neperou o nástroje Webu 2.0 Američtí zaměstnavatelé vítají on-line školení a videokonference jakožto…
Mladí šéfové se bojí řídit tým složený ze starších lidí Povýšili vás a najednou jste šéfem týmu, ve kterém jsou někteří lidé o sedm…
Náborové chyby začínajících firem Vytvoření dobrého týmu není nikdy jednoduché. Letmý pohled do světa sportu…
Kultura kontroly zajistí efektivnost práce Lidé mohou pracovat sami nebo jako součást skupiny, ale jednotlivé výkony…
Jak řídit kreativní zaměstnance Jaký je nejlepší přístup křízení tvořivých lidí? A je odlišný od řízení…
