Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vyhazov? Možná jste nebyli dost zranitelní Výpověď není konec světa. Mělo by to ale pro vás být určité varování. Nesmíte se bát přiznat, že jste chybovali. Jen pokud to dokážete, budete moci být autentičtí a…
Studie: Matky, které pracují, jsou pro své děti přínosnější Dobrá zpráva pro pracující matky, které se obávají o budoucnost svých dětí…
Kdo nevěří svému týmu, daleko nedojde Chcete od svých podřízených více nápadů? Možná je na čase začít je řídit…
Buďte lepší lídr díky naslouchání Nasloucháním prokazujete respekt, zájem a empatii. Naslouchejte abyste…
Jak předvídat problémy, když se svým týmem pracujete na dálku Bez vizuálních vjemů nám při komunikaci často chybí kontext a pak…
Vítáme nového manažera Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i…
Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (1/2) Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími…
Díky těmto jednoduchým krokům vaše prezentace zaujme Hlavním úkolem přednášejícího je zajistit, aby každý měl určitou představu…
Šest nejčastějších úrazů v létě Léto, a zejména to prázdninové, se blíží. Ale pozor! Právě v tomto období…
Kancelářská práce vestoje: Dá se to vůbec vydržet? Sezení nás zabíjí. Pro lidské tělo je ještě horší než kouření. Varovné…
Plánování cílů pro zaměstnance se dá dělat efektivně Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví…
Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (1/2) Když vaši zaměstnanci neustále pracují jen napůl, víte, že máte problém.…
Čtyři důvody, proč se vyvarovat špatného výběru zaměstnanců Přijetí špatného zaměstnance s sebou nese náklady. Některé z nich, jako…
