Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Opak mikro-managementu: Jak poznáte, že dáváte týmu až příliš velkou volnost? 
Zobrazit dvojjazyčně Mikro-management patří mezi smrtelné hříchy leadershipu. Existuje ale i něco jako příliš málo mikro-managementu? Co když dáváte svým podřízeným až příliš velkou…
Signály, podle kterých poznáte, že ve vašem týmu vládne toxická atmosféra Zobrazit dvojjazyčně Hlavním úkolem týmového manažera je podporovat své podřízené v …
Věrnostní programy: Platíme za zboží soukromím? Jak fungují věrnostní programy obchodů? Jsou při nich dodržovány právní…
Self-management: Co to je a jak to můžete využít k vyšší produktivitě? Zobrazit dvojjazyčně V dnešním dynamickém prostředí je efektivní leadership založen nejen na…
Jak rychle a jednoduše zabalit firemní dárky? Nestíháte balit firemní dárky? Poradíme vám, jak na to rychle a stylově!…
Udělali jste chybu? Jako manažer ji musíte umět přiznat. Zde jsou tipy, jak na to Zobrazit dvojjazyčně Síla charakteru se neukazuje ve chvílích, kdy se vše daří. Síla charakteru…
Dobré důvody, proč si vybudovat kvalitní osobní vztahy se všemi vašimi podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Budování osobních vztahů s podřízenými je klíčem k efektivnímu vedení týmu…
Neotřelé nápady na team-building Zobrazit dvojjazyčně Team-buildingové aktivity pomáhají utužovat vztahy v rámci vašeho…
Když ve vašem týmu vládne „blbá nálada“: Pět rad, co s tím Zobrazit dvojjazyčně Přátelská atmosféra a komfortní pracovní prostředí jsou základy…
Mají Češi důchod k radosti? Jak se připravit, aby bylo na co se těšit Máme vyhlížet důchod jako radostný začátek něčeho nového, nebo jako obávaný…
„Fake it 'till you make it“: Jak konečně získat zdravé sebevědomí Zobrazit dvojjazyčně Anglická fráze „fake it 'till you make it“ by se dala volně přeložit takto:…
Několik tipů, jak coby manažer lépe a efektivněji komunikovat Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí je z velké části o přímé interakci s podřízenými. Platí proto…
Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své…
