Manažer - zprávy z managementu

icon Signály, že se svým týmem nedostatečně komunikujete

Vzhledem k tomu, že vedení lidí je z velké části o mezilidské komunikaci, je nutné, aby manažeři věnovali svým komunikačním dovednostem patřičnou pozornost. A aby co…

icon Jak inspirovat ostatní: Pět praktických rad, jak být motivujícím lídrem

Skutečný a úspěšný lídr umí ostatní (a především své podřízené) inspirovat…

icon Jak poznáte, že vám vedení lidí zkrátka nejde? Podle těchto čtyř jasných znamení

Někdo se pro vedení lidí narodil, někdo ne. Jak zjistíte, jestli patříte do…

Standardized work

Školení Standardized Work a prohlídka závodu Miele v Uničově! 19. - 20.2.2025

Standardy, avšak ne standardizovaná práce → PROČ? Proces, jak se dostat ke…

icon Pravidlo „10-10-10“. Co to je a jak vám může pomoci při vedení lidí?

Jestliže se chcete lépe a rychleji rozhodovat, pracovat racionálně a být…

LinkedIn žebříček

icon Manažerský LinkedIn žebříček 2024: Češi jsou nejlepší ve střední Evropě

Mezi pěti nejsledovanějšími CEOs velkých středoevropských firem na…

icon Několik tipů, jak čelit „zimnímu splínu“ v čase krátkých dnů a dlouhých nocí

Zima, období dlouhých nocí a krátkých dnů, v mnoha lidech může vyvolávat…

icon Pět dovedností, na kterých byste měli coby vedoucí zapracovat v roce 2025

Je tu rok 2025 a s ním i ideální čas, abyste si udělali malý audit svých…

Jiří Diepolt, TAYLLORCOX

icon Řízení kontinuity podnikání: Časté chyby a jak se jim vyhnout

Představte si situaci: Je pondělní ráno a vaše společnost čelí masivnímu…

Článek v rámci předplatného icon Tři důležité poznatky, které jsme se dozvěděli o trhu práce v roce 2024

Rok 2024 skončil a nyní nastal čas bilancovat, co jsme se během něj naučili…

icon Absolvent mezi podřízenými: Jak vést pracovníka, který k vám přišel hned po studiích

Co se týče práce a manažerského vedení, vykazují čerství absolventi…

icon Jak poznat, že manažerská pozice není nic pro vás

Někteří lidé jsou rození lídři. Jiným se naopak potřebných vlastností…

Výpis 7991 z celkem 12355