Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Práce na dálku má výhody, ale ne pro každéhoVýzkum americké společnosti Robert Half Technology, která se zabývá náborem zaměstnanců v oblasti IT, potvrdil, že v posledních pěti letech vzrostl počet IT odborníků pracujících na dálku. Hlavním…
Osm cest k řízení spolupráce ve velkém týmuPři prosazování složitějších iniciativ závisí firmy na velkých týmech různých odborníků. Takové týmy se často sestavují rychle, aby splnily okamžitou potřebu, a spolupracují virtuálně nebo on-line.…
Než začnete psát inzerát s nabídkou pracovního místa, dobře si promyslete, co napíšete. Stejně, jako životopis dělá první dojem na potenciálního zaměstnavatele, dělá i inzerát první dojem na…
Tři chyby on-line zákaznického servisuInformace pro zákazníky, které firmy uvádějí na svých webových stránkách, jsou velice důležité. Zákazník by je měl především jednoduše najít. Firma tím ulehčí provoz svému zákaznickému středisku a…
Američanům vadí nedostatek komunikace shoraAmerické zaměstnance více obtěžuje nedostatek komunikace ze strany manažerů než jednání s dotěrnými kolegy. Vyplývá to z výzkumu společnosti Opinion Research. Kromě toho roste počet zaměstnanců, které…
On-line nákupní horečka vyvrcholí 10. prosincePodle sedmé výroční zprávy o on-line nakupování před Vánoci, kterou vypracovává americký Atlas Institute, bude nejvytíženějším dnem z hlediska nákupu po Internetu pondělí 10. prosince. V angličtině…
Japonská vláda vyzývá zaměstnavatele, aby svým zaměstnancům poskytovali lepší služby v oblasti duševního zdraví, ať už trpí depresí nebo jinými nemocemi. Minulý rok totiž spáchalo sebevraždu více než…
Další ročník stínování manažerůSpolečnost Business Leaders Forum zahajuje nový ročník Stínování manažerů - Manager Shadowing Program 2007/2008. Společnosti, které se chtějí zapojit, mohou podat své přihlášky do 30. listopadu.…
Čína bojuje s fluktuací manažerůPro čínské zaměstnavatele je stále obtížnější udržet si vyšší a střední manažery. Studie personálně konzultační společnosti Development Dimensions International a americké Society for Human Resource…
Mobilní zaměstnanci a nové bezpečnostní hrozbyKrádeže dat a důvěrných informací jsou pro firmy stále větším problémem, zejména v souvislosti s používáním ručních komunikačních zařízení a přenosných počítačů mobilními zaměstnanci nebo zaměstnanci…
Spokojený den v práci, krok ke zdravějšímu životuNěkteří lidé berou svou práci jako nutné zlo. Když ale budete vykonávat tu správnou práci a budete v ní spokojení, zlepší to vaše zdraví. Ukázala to alespoň studie britského náborového serveru…
Čtyři omyly e-mailového marketinguAmerický odborník na e-mailový marketing John Arnold se neustále setkává se základními omyly firem při rozesílání reklamní elektronické pošty. V článku upozorňuje na čtyři nejčastější.- Používáte e-…
Když šéf není v práci, myši mají préTři čtvrtiny zaměstnanců uvádějí, že jsou stejně produktivní, když je jejich šéf pryč. 23 procent pak říká, že je v šéfově nepřítomnosti produktivnější. Tendenci odkládat úkoly mají jen 2 procenta…
Za důvěryhodného považuje zaměstnavatele jen 42 % zaměstnancůVýsledky studie jedné z největších evropských tréninkových a koučinkových společností Krauthammer ukázaly alarmující skutečnost, že pouze 42 % zaměstnanců považuje společnost, v níž pracují za…
Britský soud poprvé uznal diskriminaci mladého zaměstnanceVe Velké Británii uznal soud poprvé diskriminaci na základě příliš mladého věku. Jednalo se o případ dvacetileté Megan Thomasové, která byla propuštěna z místa tajemnice londýnského klubu Eight poté,…
