![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Stále více firem začíná uznávat důležitost emocionální inteligence (EQ). Pokud je například v procesu náboru vážena stejně jako technické dovednosti, může snížit…
Může společnost, nebo její vedení, způsobit nižší produktivitu zaměstnanců?…
Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s…
Změny jsou součástí našeho světa a díky tomu může být někdy obtížné udržet…
Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je…
Zaveďte pravidelná pracovní setkání - vyčleňte si čas pro váš tým jako…
Generační problémy na pracovištích byly a budou. V zaměstnání se dnes běžně…
V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností,…
Firmy se dnes potýkají s mnoha otázkami. Jak vytvořit trvale udržitelné…
Průzkum prováděný jednou z amerických obchodních škol dochází ke zjištění,…
Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Dnes se hodně mluví o sdílení práce coby metodě flexibilního uspořádání…
Jednou z nejúžasnějších inovací na americkém pracovišti jsou tzv. nepsaná…