Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé UMÍ, CHTĚJÍ a MOHOU podávat své nejlepší výkony. Společnost…
Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…
O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…
Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…
Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…
Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v…
Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je…
Správné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační…
Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v …
Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…
Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…
Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…
Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává…