Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci

Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé UMÍ, CHTĚJÍ a MOHOU podávat své nejlepší výkony. Společnost…

Studie: Vliv typu kanceláře na nemocnost zaměstnanců

Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…

Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti

O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…

Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumů

Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…

Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky

Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…

Článek v rámci předplatného 5 náborových kritérií společnosti Google

Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v…

Článek v rámci předplatného Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu

Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Podchycování a realizace inovačních nápadů ve firmě

Správné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační…

Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů

Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v …

Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet

Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…

Výhody práce pro startup ve srovnání s velkou firmou

Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…

Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"

Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"

Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…

Nic není zadarmo

Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává…

Výpis 14441456 z celkem 4766