Lidské zdroje - zprávy z HR

Velké firmy čekají povinné nefinanční výkazy

Evropský parlament přijal směrnici o zveřejňování nefinančních informací a informací týkajících se diverzity některými velkými společnostmi a skupinami. Společnosti…

Nejlepší lidé nepočkají

Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…

Konference společnosti PROFIMA v Kongresovém centru ve Zlíně. Foto: PROFIMA EFFECTIVE

Článek v rámci předplatného Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE!

Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…

Mgr. Pavla Pavlíková a PhDr. Petra Krainová ze společnosti INNERGY, s.r.o.

Systemické koučování jako nástroj dosahování firemních cílů - 4 faktory úspěchu

Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje…

Sedm výzev řízení talentů

Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je…

Jak správně řídit interim manažera

Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…

Ing. Jana Češpivová, lektorka, facilitátorka

Článek v rámci předplatného Dobrý liniový manažer rovná se dobrý projektový manažer?

S pojmem projekt se setkáváme dnes a denně na každém kroku - je to pojem…

Jak může šéf HR ovlivnit výsledovku

Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…

Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců

Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace,…

Jste mizerný manažer HR?

Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR…

Británie rozšířila právo žádat o pružnou práci

Pružná pracovní doba či dokonce možnost pracovat z domova a jiných…

5 kroků k efektivnímu rozvoji high-potentials

Nedávný průzkum společnosti The Corporate Executive Board ukázal, že…

Martin Ruman, Odyssey Network

Článek v rámci předplatného Flexi - Cool & Sexy?

„Slunce. Žvýkačka. Zábava. Efektivita. Pohoda. Strašidlo. Svoboda.…

Výpis 14181430 z celkem 4766