Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou diskuze o tom, jak nejlépe a nejrychleji posoudit a poznat kvalitu práce manažerů a…
Personalisté věnující se vzdělávání jsou často konfrontováni otázkou, zda…
Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v …
Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment…
Milí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu…
18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference…
Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve…
V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…