Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto mottem je uveden dvanáctý ročník úspěšného a oblíbeného Human Power Fora, který tentokrát…
Zásadní problém interní komunikace spočívá v zaměření na to, jak by firma…
Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným…
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…
Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak…
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen…
Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada…
V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů…
Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí…
Za patnáct let, co se pohybuji v oblasti profesního vzdělávání se ze mě…
Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem…
Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…
Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti…