Lidské zdroje - zprávy z HR

7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí

Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň nejlevnějším způsobům, jak získat nové zaměstnance. Podle uznávaného poradce v oblasti…

Lumír Šarman, FranklinCovey

Článek v rámci předplatného Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně?

Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval…

Petra Voráčová, INC Consulting

Článek v rámci předplatného Talenti – kde brát a (ne)ukrást

„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky,…

Jak mít lidi v tahu?

Miluju dvojsmysly. Jsou zábavné, vzrušující, konfliktní, podněcují mozek k…

Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?

Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že…

Ondřej Komanec, FranklinCovey Czech

Článek v rámci předplatného Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě?

Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a…

Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím

Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců,…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Laboratoř manažerského mistrovství III. - Manažer a cit pro firemní systém

V úvodním dílu Laboratoře manažerského mistrovství jsme se věnovali…

10 kroků k strategičtějšímu HR

Chcete, aby se vaše oddělení HR v letošním roce stalo skutečným…

Článek v rámci předplatného Firemní stránky (nejen) na síti LinkedIn: Buďte jiní než ostatní

Zřízení firemní stránky na profesní sociální síti LinkedIn patří mezi…

Poznej svého kolegu aneb Rande naslepo

Vztahy s kolegy hrají významnou roli v celkové spokojenosti zaměstnanců v…

Jak je na tom vaše zaměstnavatelská značka?

Firma, která chce přilákat ty nejlepší talenty, potřebuje silnou značku…

Magda Chvalinová, [INSIDERS]

Článek v rámci předplatného 7 kroků, jak přimět manažery komunikovat

„Vítám vás na pravidelné týdenní poradě, která se konala naposledy před…

Výpis 11061118 z celkem 4766